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¿cuales son las caracteristicas del mercado de recursos humanos en situacion de oferta, y cuales son las consecuencias para los candidatos y para las empresas?

 

Sagot :

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 ¿Cuáles son las características del mercado de RH en situación de oferta?* Excesiva cantidad de candidatos* Competencia entre candidatos para obtener empleos* Disminución de las pretensionessalariales* Extrema dificultad para conseguir empleo* Temor de perder el empleo actual y mayor permanencia en la empresa* Problema de absentismo, a la baja* El candidato acepta cualquier oportunidad que haya* Orientación hacia la supervivencia
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