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que características debe tener un trabajo para que sea digno???

Sagot :

“Todo trabajo es digno” En frío, sin pensar nada más, sin entrar en
ningún tipo de consideraciones, seguramente respondería
afirmativamente, sin dudarlo, a fin de cuentas, toda forma de ganarse
la vida es digna, o mejor dicho, es tan buena o mala como cualquier
otra, es un trabajo que permite que vivas y eso no es poco, todo esto,
en principio…
Pero hay trabajos y trabajos, no quiero decir que tal o cual
ocupación sea, de por sí y en abstracto “no digna”, sino que las
condiciones de un trabajo (que son, a fin de cuentas, quienes definen
una ocupación) sí son indignas o indignantes, así pues, el trabajo por
sí mismo, en abstracto ni es digno ni deja de serlo, es una actividad,
no tiene entidad propia como para definirlo como “digno” o no, a fin de
cuentas, una cosa no puede ser digna o indigna, en todo caso, se tiene
que ver la trascendencia y el uso que le da las personas para saber si
mantiene la dignidad de las personas o va contra las mismas, así que se
tiene que analizar cada actividad desarrollada por cada persona desde
las consideraciones y expectativas individuales junto con las
permitidas y mutuamente aceptadas por parte del resto de individuos
para saber si una actividad es dignificante o no.

Las características que debe tener un trabajo digno son principalmente:

  1. Permite el adecuado desarrollo de la vida del individuo.
  2. Tiene un trabajo bien remunerado de acuerdo a sus actividades.
  3. La persona no es sometida a trabajo forzoso.
  4. Las condiciones de seguridad son adecuadas.
  5. Permite el desarrollo intelectual.
  6. No compromete la salud.
  7. Recibe un trato digno.
  8. La persona no es maltratada.
  9. Las jornadas de trabajo son de acuerdo a las leyes sindicales.

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