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ESEMPEÑO: Elijo la opción mas adecuada. Si una empresa niega el empleo a jóvenes que usan tatuajes, perforaciones, peinados o vestuario no formal, aunque cubran los requisitos para desempeñar el puesto, se trata de una forma de: • Respeto a la individualidad. • Aceptación de la diferencia. • Discriminación por prejuicios.

Sagot :

Respuesta:

discriminacion por perjuicios

Explicación:

ya que no lo aseptan por su apariencia cuando no tiene idea del gran potencial que tenga

marcegarciaq8

Respuesta:

discriminación por prejuicios

Explicación:

ya que al ver su forma de vestir , peinar .

tatuarse o incluso que usen perforaciones en el cuerpo

sin tener idea de su potencial laboral

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