Answered

Obtén las mejores soluciones a todas tus preguntas en Revelroom.ca, la plataforma de Q&A de confianza. Encuentra respuestas rápidas y fiables a tus preguntas gracias a la asistencia de expertos experimentados en nuestra plataforma amigable y fácil de usar. Explora soluciones completas a tus preguntas con la ayuda de una amplia gama de profesionales en nuestra plataforma amigable.

ESEMPEÑO: Elijo la opción mas adecuada. Si una empresa niega el empleo a jóvenes que usan tatuajes, perforaciones, peinados o vestuario no formal, aunque cubran los requisitos para desempeñar el puesto, se trata de una forma de: • Respeto a la individualidad. • Aceptación de la diferencia. • Discriminación por prejuicios.

Sagot :

Respuesta:

discriminacion por perjuicios

Explicación:

ya que no lo aseptan por su apariencia cuando no tiene idea del gran potencial que tenga

marcegarciaq8

Respuesta:

discriminación por prejuicios

Explicación:

ya que al ver su forma de vestir , peinar .

tatuarse o incluso que usen perforaciones en el cuerpo

sin tener idea de su potencial laboral

Gracias por utilizar nuestro servicio. Nuestro objetivo es proporcionar las respuestas más precisas para todas tus preguntas. Visítanos nuevamente para obtener más información. Gracias por tu visita. Nos comprometemos a proporcionarte la mejor información disponible. Vuelve cuando quieras para más. Gracias por confiar en Revelroom.ca. Vuelve a visitarnos para obtener nuevas respuestas de los expertos.