Respuesta:
Fundamentos
La jubilación es un derecho que tiene el trabajador a disfrutar de su remuneración luego de concluir su relación laboral, en compensación de los años de vida que a prestado al servicio del Estado o en forma particular. Este derecho no tendría mayor sentido si el trabajador accede a él cuando ya no está en condiciones de disfrutarlo plenamente, en el ejercicio de sus facultades. De igual modo debe corresponder a la persona, dentro de un margen de tiempo determinado, el momento en que desea concluir sus actividades laborales y retirarse.
Explicación:
Desde que el pasado 1 de enero de 2013 entró en vigor una normativa para regula la edad de jubilación, saber con cuántos años puede jubilarse un trabajador no es tan sencillo como lo era antes. En el pasado, en general, todo trabajador podía jubilarse a la edad de los 65 años, pero ahora esta cifra va a ir aumentando hasta quedarse en los 67 años en el 2027.
