Las formas de organización y administración incaica; reciprocidad y redistribución consistían en:
Reciprocidad.
Simétrica: Ejercida por los miembros del aillú considerados iguales en jerarquía.
Asimétrica: relación entre los miembros del aillú con el curaca y el Inca.
Redistribución.
El Aini: Es un sistema de trabajo que se basa en la reciprocidad para llevar a cabo diversas tareas.
La minca: Constituía una forma de colaboración comunitaria para llevar a cabo obras públicas.
La mita: Contribución realizada al Inca por los hatunrunas como forma de tributo.
En este sentido, el Aini representa el trabajo mancomunado y solidario, la Minca es la expresión de unidad para llevar a cabo obras en beneficio de la comunidad.
Por último, la Mita representa la contribución que todos debemos realizar para el buen funcionamiento del país.
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