Respuesta:
a- ¿Qué se entiende por contrato colectivo?
Es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos
y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización.
b- ¿Cuáles son los derechos de los trabajadores que contempla el Código de
Trabajo?
El Código Laboral garantiza el cumplimiento de los derechos de los trabajadores, que
contemplan el contrato de trabajo, las condiciones del trabajo, la remuneración, las
relaciones colectivas de trabajo, la seguridad social, la indemnización y el
cumplimiento de las leyes de trabajo.
c- ¿Cuánto es el tiempo mínimo de descanso que debe cumplir la mujer por
maternidad?
Las mujeres, por maternidad, serán sujetos de especial protección,
que comprenderá los servicios médicos asistenciales y los
descansos de recuperación correspondientes, los cuales no serán inferiores a 18 semanas
d- ¿A cuánto días de permiso le corresponde al varón en caso de paternidad?
En cuanto al permiso por paternidad, los trabajadores cuentan con 14 días corridos
en caso de nacimiento de un hijo.
Explicación:
Espero haber ayudado
