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Sagot :
Respuesta:
Un contrato de trabajo es un acuerdo entre un trabajador y su empleador en donde el primero se compromete a llevar a cabo determinadas tareas y a seguir las instrucciones del segundo. ... En él se especifican las condiciones bajo las cuales un trabajador llevará a cabo determinadas tareas encargadas por el empleador.
Tienen capacidad para celebrar un contrato de trabajo las personas que tengan 18 años cumplidos. Para que los menores de 18 años puedan trabajar se necesita una autorización del inspector del trabajo. La edad mínima para poder ser admitido en un trabajo es de 15 años.
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