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Lee el siguiente texto y responde las preguntas en tu libreta.
Cada persona afronta los conflictos de manera distinta.
En general, pueden identificarse cuatro estilos en la resolución de conflictos:

Competidor. Asertivo pero no cooperativo, no le interesa tomar en cuenta al otro.









2.-Colaborador. Asertivo, pero le gusta cooperar. Trata de satisfacer sus intereses y los del otro.







3.-Evasor. La persona no se enfoca ni en sus intereses ni en los del otro, trata a toda costa de evadir el conflicto.





4.-Complaciente. Tiende a dejar sus intereses a un lado para complacer a la otra persona, aunque no esté de acuerdo, intenta agradar antes que entrar en conflicto.




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