Explicación:
Esta publicación está editada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene
en el Trabajo y su principal objetivo es divulgar contenidos prácticos sobre la
prevención de riesgos laborales. Nuestro público de referencia es el profesorado
de Formación Profesional pero estamos encantados de que otros destinatarios
interesados en la prevención nos visiten. El empresario y el trabajador no perciben la
incertidumbre del accidente
En 1991, el psicólogo holandés Geert Hofstede realizó un estudio para IBM que se
convirtió rápidamente en modelo de referencia de parámetros culturales. La psicología
social debe mucho a este autor como investigador capaz de resumir en cuatro
parámetros la esencia de un grupo social. Hofstede lo aplicó a los grupos-naciones de
manera que pudieran comparase, a través de diversas apreciaciones antropológicas,
las similitudes y diferencias fundamentales entre dichos grupos. Analizó 50 países y 3
áreas culturales (países árabes, África Oriental y Occidental). Fueron entrevistadas
117.000 personas. A raíz de ello se confeccionó una “escala de valores” (escala de
actitudes tipo Likert) atendiendo a aspectos culturales de los grupos (escala mundial)
