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5 semejanzas y 5 diferencias de campos ocupacional tradicional e innovador
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Sagot :

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Las cinco semejanzas de campo ocupacional tradicional e innovador son:

  1. Ambos tipos de campos ocupacionales requieren habilidades y conocimientos específicos.
  2. En ambos tipos de campos ocupacionales, las personas pueden desempeñar una variedad de roles y tener una variedad de responsabilidades.
  3. En ambos tipos de campos ocupacionales, las personas pueden trabajar en una variedad de industrias.
  4. En ambos tipos de campos ocupacionales, las personas pueden obtener una educación o capacitación especializada.
  5. En ambos tipos de campos ocupacionales, las personas pueden tener la oportunidad de avanzar en su carrera.

Diferencias de campo ocupacional tradicional e innovador

  1. Campos ocupacionales tradicionales tienden a estar establecidos y bien definidos, mientras que los campos ocupacionales innovadores son más nuevos y en evolución.
  2. Los campos ocupacionales tradicionales tienden a enfocarse en una sola profesión o actividad, mientras que los campos ocupacionales innovadores tienden a ser más interdisciplinarios y abarcan una variedad de profesiones y actividades.
  3. Los campos ocupacionales tradicionales tienden a ser más rígidos en cuanto a las normas y los requisitos, mientras que los campos ocupacionales innovadores tienden a ser más flexibles.
  4. Los campos ocupacionales tradicionales tienden a tener una estructura y un orden jerárquico más definidos, mientras que los campos ocupacionales innovadores tienden a ser más horizontales y descentralizados.
  5. Los campos ocupacionales tradicionales tienden a estar más establecidos y establecidos en el tiempo, mientras que los campos ocupacionales innovadores son más dinámicos y cambiantes.

Aprender más acerca de los campos ocupacionales aquí:

https://brainly.lat/tarea/10103153

#SPJ1

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