Respuesta:
1) Romper la contención salarial. Diversos estudios muestran el deterioro creciente del ingreso de la “clase trabajadora”. Se requieren dos medidas para el incremento de los salarios reales: la recuperación “rápida” del valor del salario mínimo y el incremento gradual del conjunto de los salarios en dos pasos: primero con base en la productividad ya lograda y posteriormente con base en su mejora futura.
2) Combatir la violación a derechos laborales. Entre otras, urge enfrentar: la contratación por “honorarios”, sin seguridad social, en empresas formales y en el gobierno; los contratos de protección suscritos con sindicatos patronales, a espaldas de sus agremiados; el outsourcing con menores prestaciones y salarios; la legislación discriminatoria contra trabajadoras del hogar.
(OTRAS ACCIONES SIN DESCRIPCION ESPECIFICA)
3.-Incentivamos la generación de empleos e ingresos.
4.-Promovemos el uso responsable de los recursos naturales.
5.-Mejora del acceso a servicios básicos.
Explicación:
