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que le corresponde a una organización empresarial

Sagot :

Explicación:

Independientemente de los tipos de organización, el líder de una empresa tiene que encabezar una serie de funciones acordes con el modelo elegido. Algunas de ellas son:

Asignación de deberes a los integrantes de la compañía.

Delegación de autoridad en jefes o encargados.

Gestión del factor humano y de la capacidad de los equipos de trabajo.

Supervisión de las actividades corporativas.

Intervención en aquellos casos que necesiten soluciones o correcciones.

Generación de confianza en los otros niveles jerárquicos.

Asignación de responsabilidades en función de las habilidades.

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