Respuesta:
En los últimos años, el trabajo de Comunicación en nuestras organizaciones ha estado
cada vez más profesionalizado. En la mayoría de las federaciones, así como en Plena
inclusión España, el perfil de responsable de comunicación es sido asumido por
personas expertas en la materia.
Estas personas se encargan de informar, facilitar la comunicación y visibilizar a los
colectivos que se congregan en nuestro movimiento asociativo, incluidas las propias
personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias, un grupo que es
especialmente vulnerable y que requiere un tratamiento respetuoso con su dignidad.
Por ello, nuestro trabajo en comunicación exige unos compromisos de actuación que
puedan dar respuesta a los principios de carácter ético que plantea nuestro
movimiento asociativo. Con el siguiente decálogo, la Red de Comunicación de Plena
inclusión pretende establecer esos compromisos, que darán además mayor eficacia y
profesionalidad a esta labor.
Explicación:
